德国作家约翰·沃尔夫冈·冯·歌德(Johann Wolfgang von Goethe)在18世纪后期写了一首名为《魔法师的学徒》的诗。在十四个诗节中，歌德讲述了一个正在接受训练的魔术师的故事，一个学徒，他在魔法师不在的时候大肆破坏，试图使用半学半用的咒语来简化他的家务，但失败了。

迪士尼在20世纪40年代普及了这个故事，并在1999年通过电影《幻想曲》和《幻想曲2000》再次普及。这是一个古老的想法，但学徒制的就业结构在21世纪的德国仍然存在，而且占经济总量的25%。

美国的情况有所不同。在过去几十年里，学徒制最初只在建筑业、制造业和其他行业的范围内存在，传统上，学徒制带有体力而非脑力的烙印，被视为工会劳工的专属领域。

由于大学学费上涨带来的压力，再加上人们对尚未存在的大量美国技术劳动力的预期需求日益担忧，如今学徒制在很大程度上是全国劳工对话的一部分。

圣路易斯地区的企业家支持组织正在通过重新构想并以新的创新方式激活学徒制趋势。要求学院，LaunchCode,中西部网络中心所有人都与社区、雇主和申请人密切合作，以新兵训练营模式为基础，利用学徒制为每个人的优势，在大约3个月的时间内培训学徒，并将75%以上的学徒安排为全职工作。

101年学徒

当北美建筑工会(NABTU)于1907年成立时，它将学徒制度作为章程的一部分。

1937年通过的《国家学徒法》(National Apprenticeship Act)也被称为《菲茨杰拉德法案》(Fitzgerald Act)，通过成立一个由联邦政府资助的咨询委员会来起草法规并设定最低要求，对学徒制和在职培训项目进行了监管。这个委员会提出了标准，其中许多标准今天仍然有效。

根据美国劳工部的说法，学徒制是一种安排，允许工人学习如何做一份工作，并获得报酬。所谓的“注册学徒”是由美国劳工部批准的，这意味着它满足了边学边赚的标准，并提供了一个便携式认证。

为什么会卷土重来?

自比尔·克林顿(Bill Clinton)以来，每届政府都将学徒制作为解决美国就业问题的一种方式。根据劳工部的数据，87%的学徒在毕业后找到了工作平均起薪超过5万美元。这些工人在职业生涯中可能比一些四年制学位课程的毕业生赚得更多。

学徒制对雇主也有好处，提高了工作效率、员工敬业度和员工保留率，并降低了招聘成本。雇主可以获得可观的投资回报，根据建筑业协会的数据，每投资1美元，最多可获得3美元。

现在，尽管工会一直对政府投资学徒制施加压力，但自2015年奥巴马政府在其《就业法案》中提供了前所未有的支持，劳工部在11月设立了全国学徒周以来，这一概念正在各行业站稳脚跟。

制造业，一种以前需要直接的手工劳动的技能，已经成为一个高度技术化的行业。各行各业都需要精通技术的员工，包括医疗保健、保险，当然还有信息技术。

万宝盛华集团(Manpower Group)的数据显示，40%的受访雇主在填补职位空缺方面存在困难，预计这一趋势将持续下去。尽管每年有5万名科技毕业生，但预计还是会有到2020年，将有100万个技术岗位空缺．

与此同时，对于高中毕业生来说，上四年制大学比以往任何时候都更难，而且情况越来越糟。新的研究表明，学生偿还学生贷款的时间是之前认为的两倍，违约并不一定是因为他们的债务数量，而更有可能是因为他们没有完成学位，或者他们选择的学习领域不能提供足够的收入来偿还贷款。学习一项可以在工作中实践的技能，而不是花费数年时间花钱学习，这使学徒制更具吸引力。

学徒制新模式

由于美国制造商预计即将出现技能差距，德裔美国商会正在美国10个州实施一种基于德国学徒制的模式。

在德国，当学徒可以找到采购员、营销代表、银行等工作。对于高管来说，他们所有的专业技能都是在学徒时期而不是在大学里学到的，这并不罕见。

它从高中的技术课程开始，跟着学生通过技术学校，在工厂兼职，高中毕业后全职工作。目前正在计划将该项目扩大到另外六个州。

密苏里州和伊利诺斯州的项目试图促进各种行业的学徒制，作为培养技能的一种手段，为居民提供就业机会。在圣路易斯，圣路易斯培训与就业机构(SLATE)为少数族裔、女性和长期失业者提供新兴行业的学徒机会。该项目的关键是得到了像CVS Health这样的雇主的支持，他们设计并实施了药店的学徒培训。

LaunchCode

LaunchCode提供学徒作为一个程序的扩展，开始于一个免费的编程课程。他们是一个国家认可的培训项目，这个圣路易斯的非营利组织创新并将学徒制的旧观念转变为一种降低圣路易斯工人在科技行业取得成功的准入门槛的手段。与石板药房学徒计划一样，LaunchCode项目的成功取决于当地雇主社区对新人才的投资。

要求学院

与鹰科技集团的新合作为要求学院这家总部位于圣路易斯的开发商训练营为退伍军人及其配偶提供学徒培训。该项目将使他们进入Eagle的入门级或软件开发岗位。

Claim Academy的典型参与者需要完成一个为期12周的训练营，在训练营中，他们通过与开发人员、导师和讲师合作学习如何编写代码。他们向潜在雇主提交最终编码项目，还提供职业培训和就业援助。学徒计划的增加强调了在赚钱的同时学习。

中西部网络中心

的中西部网络中心专门为非传统的求职者提供快速的网络职业道路，包括注册学徒。作为注册学徒，它是由劳工部批准的，包括工作，带薪指导和便携式证书。

中西部网络中心执行主任托尼·布莱恩表示:“仅圣路易斯就有近4000个网络安全职位空缺。”

对工作的高需求、重要的雇主需求和对学生贷款的低需求结合在一起，创造了一个学徒时代可能已经来到美国的市场。圣路易斯地区的创新者们正在抓住机会实现这一目标。